针对企业存在的劳动用工相关法律问题，河北法蓝律师事务所人力资源事务部律师结合《民法典》和最高人民法院新修订的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》，从法治角度就保障劳动者的合法利益、防范企业用工风险等方面的问题提出了实用的专业法律意见,帮助企业完善用工合同，提高了企业依法用工、防范用工风险的意识。
今后，河北法蓝律师事务所人力资源事务部将进一步提升业务能力，为企业规范用工和维护劳动者合法权益提供优质法律服务，为构建和谐劳动关系贡献力量。
为认真贯彻落实《河北省司法厅省、法宣办关于开展美好生活•民法典相伴主体宣传活动的通知》，帮助企业有效防范法律风险，2021年8月30日，河北法蓝律师事务所走进顾问企业，开展企业劳动用工专项法治体检。
针对企业存在的劳动用工相关法律问题，河北法蓝律师事务所人力资源事务部律师结合《民法典》和最高人民法院新修订的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》，从法治角度就保障劳动者的合法利益、防范企业用工风险等方面的问题提出了实用的专业法律意见,帮助企业完善用工合同，提高了企业依法用工、防范用工风险的意识。
针对企业存在的劳动用工相关法律问题，河北法蓝律师事务所人力资源事务部律师结合《民法典》和最高人民法院新修订的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》，从法治角度就保障劳动者的合法利益、防范企业用工风险等方面的问题提出了实用的专业法律意见,帮助企业完善用工合同，提高了企业依法用工、防范用工风险的意识。
