唐县公安局党委在交警系统部署开展了为期一周的纪律作风整顿，取得了明显成效，达到了预期目的。
一是工作作风有了新转变。把整顿的成果及时转化为工作的动力，边整边改，从群反映强烈的问题抓起，从群众不满意的地方改起。先后研究解决了县城居民早中晚上下班高峰期交通出行问题、城区学生早中晚上下学交通安全问题，在居民上下班和学生上下学时段全部安排了警力，通过科学布警，辛苦工作，为居民出行和学生上下学提供了顺畅的交通环境，得到了社会的一致好评，“家校警”护学队工作得到了学生家长和教体局的高度赞誉，赠送锦旗一面。整顿期间，刑事拘留1人，行政拘留4人，查处酒驾16例，假牌套牌3例，重点交通违法行为查处率有所上升，工作效能有所提高。
二是精神面貌有了新气象。交警大队全体民警、辅警的大局意识、责任意识、服务意识、纪律观念明显增强，工作的积极性、主动性显著提高，精神面貌明显好转。着装整齐、执勤规范、服务热情蔚然成风。各业务窗口掀起按规矩办事，热情服务群众的高潮，事故科接处警工作、案件办理呈现出及时规范有序的发展态势；车管所和违法处理室对前来办事的群众耐心解答问题，及时办理有关事项；路面执勤提高了管事率和见警率。副大队长李刚牢记立警为公，执法为民的宗旨。在执勤时，接到群众求助，成功救助一名轻生少女，为表谢意，家属赠送锦旗一面，树起了交警队伍的新形象。
三是机制建设有了新提升。健全了领导带班机制，大队领导全部纳入带班机制，一线驻岗办公，杜绝辅警单独执勤执法，主动发现问题，及时解决问题。规范了勤务工作机制，规范执法记录仪的管理和使用，规范大队日常勤务和执法车辆管理，保证日常勤务工作都有章可循，有制可遵。深化落实领导责任机制，严格落实“一岗双责”制，既要抓业务，也要管队伍，树立不抓队伍是严重失职、渎职的意识，切实承担起主体责任，在岗负责、在岗尽责。健全激励约束机制，探索实施末位淘汰制。结合实际制定科学的淘汰机制，优胜劣汰，奖勤罚懒。
下一步，唐县公安局交警大队将继续深化这次纪律作风整顿的成果，进一步严格正风肃纪，转变工作作风，狠抓工作落实，树立新形象，创造新业绩，把我县的交通管理工作推上新台阶，开创新局面。
